Análise De Comportamento Organizacional: Um Estudo De Caso Em Uma Empresa De Caldeiraria Em São Luís

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Analisa o comportamento organizacional em uma empresa de São Luís, pertencente ao ramo de caldeiraria e usinagem que teve seu plano de negócio modificado visando à expansão da carteira de cliente. Este estudo se deu a partir dos aspectos: comportamento organizacional, clima organizacional, cultura organizacional, sistemas organizacionais, satisfação e insatisfação no trabalho, liderança e poder, comportamento individual e grupal, destacando sobre psicologia da organização, importância da comunicação no meio organizacional. Para esta análise utilizou-se como método o estudo de caso. Como resultado a empresa tem pontos de melhoria para que o comportamento organizacional dentro de sua estrutura, seja um forte aliado no desenvolvimento de uma cultura salutar, impactando de forma positiva toda a cadeia produtiva de seus produtos e serviços.